| Пасспорт программы |
| Рейтинг |
4 [1] |
| Закачек всего | 30 |
| - за месяц | 30 |
| - за неделю | 30 |
| - за день | 30 |
| - последняя | 08.10.2008 |
| Просмотров | 199 |
| Отзывов | 0 |
| Язык | Неизвестно |
| Системы | Windows |
| Автор | ? |
| - сайт | Перейти |
| Размер | 3800 Kb |
| Условия | 1700 руб |
| ID | 22533 |
Имя файла:
kp22.exe |
|
|
|
Внимание! Если вы автор программы "Кадры Плюс 2.2" и хотите что-то изменить в её описании или добавить новую программу - вы должны зарегистрироваться на сайте. После этого вы получите к панели управления программами, где вы сможете добавлять и редактировать ваши программы. Для того, чтобы прикрепить эту программу к вашему аккаунту - просто свяжитесь с администратором через форму в пользовательской части или отправьте email(адрес внизу страницы).
Внимание! Если вы не смогли скачать Кадры Плюс 2.2 - помогите другим пользователям, нажмите на кнопку "Нерабочая ссылка" на этой странице. Вы можете помочь администратору и другим пользователям: найдите и отправьте рабочую ссылку на "Кадры Плюс " в комментариях или в личном сообщении администратору. Сравнивайте размер и имя файла - часто, этого бывает достаточно для правильной ссылки.
Внимание! Если вы узнали о выходе новой версии программы "Кадры Плюс 2.2" или хотите добавить программу, которой нет в каталоге - зарегистрируйтесь и вы получите доступ к удобному интерфейсу управления программами на этом сайте. |
|
 Скачать эту программу
|
|
Описание программы  |
Кадры Плюс 2.2 - Программа предназначена для
автоматизации кадровых
операций и учета времени
работы сотрудников. Приказы,
заявления, движение персонала,
учет рабочего времени, отчеты
и многое другое.
Основные особенности и
возможности программы
* Ведение базы данных
сотрудников организации со
всеми необходимыми данными;
* Учет рабочего времени
сотрудников . Использование
официально утвержденных
условных обозначений и кодов
Российской Федерации;
*
Формирование и печать табелей
по формам T-12, T-13, а также
печать табеля и статистики за
месяц. Учет нерабочих
праздничных дней РФ;
*
Учет движения сотрудников и
ведение кадровой статистики:
приемы на работу, переводы на
другие должности, увольнения,
аттестаци, командировки,
профессиональные
переподготовки, поощрения,
отпуска, присвоения
званий/разрядов, повышения
квалификаций. Изменения в
табелях сотрудников и
формирование отчетов, на
основе этих данных;
*
Автоматическая подготовка
кадровых документов: приказы
(T1, T1а, T5, T5a, T6, T6a,
T8, T8a, T9, T10, T10a, T11,
T11a), штатное расписание
(T-3), график отпусков
(T-7);
* Автоматическое
составление личной карточки
сотрудника (T-2), личной
карточки госслужащего (Т-2ГС),
учетной карточки научного
работника (Т-4);
*
Автоматическое составление
заявлений на прием, перевод,
увольнение, отпуск
сотрудников;
* Ведение
общего журнала документов, а
также журнала документов
каждого сотрудника;
*
Расчет всех видов стажа;
* Ведение базы данных детей
сотрудников, социальных
льгот;
* Возможность
прикрепления трудовых
договоров и должностных
инструкций к сведениям о
сотруднике;
* Создание
своих отчетов. Разработана
удобная форма для создания
отчета, которая автоматически
генерирует SQL-запрос к базам
данным. Возможность сохранения
и загрузки созданных
отчетов.
* Формирование
стандартных отчетов:
-
список данных по
подразделениям/ отделам (с
указанием вакантных
должностей);
- дни
рождения в году;
- дети
сотрудников;
- процентное
соотношение мужчин и
женщин;
- список
мужчин;
- список
женщин;
- список
сотрудников на указанную
дату;
- список
сотрудников в
подразделениях;
- список
сотрудников на испытательном
сроке;
- список
сотрудников, работающих по
совместительству;
-
список сотрудников, работающих
на основной работе;
-
список сотрудников с
определенным окладом;
-
список сотрудников, работающих
по трудовому договору;
-
список сотрудников с данными о
непрерывном стаже;
-
занятость сотрудников на
определенную дату.
*
Дополнительные отчеты:
-
сотрудники и страховки;
-
сотрудники и оклады/
надбавки;
- паспортные
данные;
- воинский
учет;
- образование
сотрудников;
- дата
приема сотрудников;
-
пенсионеры;
- уволенные
сотрудники;
- знания
иностранного языка;
-
совместители;
- семейное
положение;
- категории и
ранги;
- место
рождения.
* Все отчеты
экспортируются в популярные
форматы: xls, rtf, xml,
htm.
* Создание своих
шаблонов для связи с
документами типа doc, docx. Вы
можете легко выводить любые
сведения о сотрудниках в
утвержденные Вашей
организацией документы.
*
Предупреждения о следующих
событиях, которые произойдут в
ближайшие 7 дней: дни
рождения, окончание трудовых
договоров/ сроков окончания
работы, окончание
испытательных сроков.
*
Возможность работы с
программой в локальной сети и
авторизация пользователей;
* Работа с базами данных:
переиндексация, архивация,
очистка.
* Работа в
режиме пользователя с закрытым
доступом к формам добавления /
изменения пользователей и
сетевых настроек;
*
Поддержка MS Vista;
*
Наиболее удобное и интуитивно
понятное управление всеми
кадровыми функциями по
сравнению с другими
программными аналогами.
Формы, обозначения и
коды, используемые в
программе, утверждены
постановлением Госкомстата
Российской Федерации №1 от
05.01.2004;. Загружаем. |
|
Скачать Кадры Плюс 2.2 · Кадры
