Трудовой кодекс Рф 1.0 - Трудовой кодекс РФ в редакции Федерального закона от 29.12.2004 N 204-ФЗ. В формате СНМ.

Формы Приказов 2.0.2 - Формы Приказов - это программа для быстрого вызова нужных документов, входящих в установочный пакет. Все эти документы составлены согласно последним стандартам. Кроме того, программа может вызывать документы или другие приложения, заранее заданные пользователем. Что нового: 1. Все документы 2004 год 2. Возможность переключения в разные типы меню 3. Возможность подключения плагинов 4. Добавлен мастер восстановления документов 5. Обновление через Интернет 6. Поддержка Microsoft Office 2003

Резюме 01 - База данных «резюме» предназначена для хранения резюме и их поиска в базе данных. Кроме того, в базе данных могут храниться сведения о состоявшихся и назначенных беседах с кандидатами, об их распределении по подразделениям и позициям, о присвоенном статусе Программа может использоваться отделами кадров крупных организаций, кадровыми агентствами, а также другими организациями, в которых требуется работа с большим количеством кандидатов (претендентов) на какие-либо права или объекты. Для работы программы требуется MS Access 2000. Перед началом работы программы требует настройки, поэтому, после... Далее...

ШТАМП 1.0.R - Программа для визуального создания формы печатей, штампов, датеров и т.п. "ШТАМП" позволяет максимально упростить задачу формирования заказов штемпельной продукции для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и частных лиц. Содержит расширенный каталог штемпельной продукции, позволяющий подобрать наиболее подходящий вариант печати или штампа. В использовании программа очень проста и при этом с ее помощью можно получать макеты штемпельных изделий, полностью подготовленные для заказа. Важное замечание: для изготовления точных копий печатей и штампов программа не предназначена.

КАШТАН - кадры и штатное расписание 2003 - Представляет собой сетевую информационно-поисковую систему. Различные функции комплекса можно эксплуатировать на разных машинах, например, выделить кадровую часть, штатное расписание на машину руководителя. Выходные формы являются документами Microsoft Word. Шаблоны, по которым выпускаются выходные документы, соответствуют "Унифицированным формам первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", выпущенного Государственным Комитетом РФ по статистике в 2001 году. Имеет информационные связи с комплексом "SALDO+". Введя один раз информацию о сотруднике в картотеку... Далее...

V-Soft Табель. Учет рабочего времени 1.0 - Программа предназначена для ведения учета отработанного сотрудниками времени, как в малых, так и в крупных организациях. Программа производит автоматический расчет календаря и автозаполнение табеля. Предусмотрено быстрое заполнение отпусков, больничных и т.п. Учет кадровых перемещений. Учет рабочего времени может вестись сразу по нескольким подразделениям (группам, звеньям, бригадам и т.п.)

Расчёт отпусков 5.0.2 - Программа позволяет составить приблизительный график отпусков на следующий год на основе статистики за текущий.

Отдел кадров 5.6 - Удобная программа кадрового учёта, позволяющая автоматически формировать большинство кадровых документов (штатное расписание, приказы, отчёты для ПФР). Основные возможности программы "Отдел кадров": 1. Хранение в базе личных данных о каждом сотруднике. 2. Расчёт общего стажа, непрерывного стажа и стажа работы на данном предприятии. 3. Учёт отпусков согласно нового КЗоТа, вступившего в действие 1 февраля 2002 года. 4. Учёт командировок, отпусков и поощрений. 5. Автоматическое составление штатного расписания. 6. Ведение статистики по предприятию (количество сотрудников, количество... Далее...

ОК Трудовой стаж 1.0 - Программа служит для подсчета трудового стажа. Введите дату приема на работу, затем дату увольнения, нажмите "Считать" и будет у Вас счастье;). Дату следует вводить в виде "24.06.1975", без кавычек. Если нужно приплюсовать еще один период работы, нажмите "Очистить" и повторите процедуру, только вместо "Считать" будет кнопка "Плюсануть". Для подсчета нового стажа следует нажать кнопку "Новый подсчет".

АТтестация Персонала 1.00 - Программный комплекс «АТтестация Пресонала» (АТП) - эффективный инструмент обучения, повышения квалификации и самоподготовки персонала, а также подбора и расстановки кадров. АТП построен в виде тестов, к каждому из которых приложены комментарии и ссылки на источники. Помимо возможности использования в качестве тренингового инструмента, данный программный комплекс является эффективным инструментом комплексной оценки уровня квалификации финансовых работников компании. Также он позволяет проводить как общую аттестацию, так и узкоспециализированное тестирование по интересующим разделам и темам в... Далее...

БД Образцы договоров 3.2 - "Программа предназначена для юристов, менеджеров и всех тех, кому приходится составлять договоры и прочие документы, типа бухгалтерской отчетности, исковых, учредительных документов и т.п. База данных содержит более 2200 образцов договоров и сопутствующих им документов. Все документы разбиты по 66-и категориям. Имеется поиск фраз в документах, возможность установки закладок на документы. Вы можете задать свой вопрос адвокату прямо из программы." Без оплаты программа работает 30 дней.Что нового: Начиная с версии 3.2 появилась возможность не качать все пять мегабайт с полной базой документов, а... Далее...

Расчёт стажа 1.0 - Программа разработана для помощи кадровикам при расчёте стажа. По записям в трудовой книжке производится расчёт общего и непрерывного стажа сотрудников. Все расчёты, производимые пользователем автоматически сохраняются в базе данных. Таким образом программа представляет собой электронную картотеку трудовых книжек сотрудников. Программа имеет полностью заполненный справочник статей увольнения согласно новому Трудовому Кодексу. Интерфейс пользователя программы интуитивно понятный, и для работы с программой не требуется глубоких знаний по работе с персональным компьютером. Также программа имеет... Далее...

Кадровый учет 1.04 - Система кадрового учета предназначена для ввода, хранения и получения справочной информации о сотрудниках предприятия. Информация представлена в иерархической форме, удобной для восприятия. Набор словарей позволит быстро добавлять информацию о новых сотрудниках. Система надежно «держит» до 50 тысяч записей о сотрудниках. В системе имеются мощные режимы поиска, позволяющие быстро получить необходимую информацию. Подсистема планирования контактов позволит пользователю заранее спланировать беседы с сотрудниками. Режимы оповещения проинформируют о предстоящих днях рождения. В версии 1.04... Далее...

Учет рабочего времени 1.8 - Программа "Учет рабочего времени" компании ITMaxVision (www.itm-soft.ru) – это удобная многофункциональная программа управления рабочим временем сотрудников предприятия и их заработной платой, с учетом налогов и штрафов. Программа обеспечивает: - Учет времени прихода и ухода сотрудников. Уже в ближайшее время эта возможность будет интегрирована со средствами автоматического считывания информации о местонахождении сотрудника на предприятии с личных электронных карточек-пропусков сотрудников; - Отслеживание перемещений сотрудников по отделам и предоставление наглядной структуры... Далее...

Ценник 1.0 - Программа для печати ценников, визиток, бейджиков. Основное отличие от аналогичных программ - не нужно заново заносить данные о товарах или сотрудниках из имеющейся программы в "Ценник", "Ценник" сам подключится к имеющейся базе данных и всегда будет в курсе самых последних изменений. Встроенный редактор ценников позволяет оперативно изменять их внешний вид, а Менеджер баз данных (поддерживаются dbf(DBase, 1C:Бухгалтерия), xls (Microsoft Excel, mdb(Microsoft Access), txt и др.) обеспечивает полный контроль над имеющимися базами.Без регистрации при печати лист будет заполнен надписями... Далее...

Учёт кадров 1.50.16 - Программа предназначена для автоматизации учета кадров на предприятии. Личная и служебная информация по каждому работнику представлена более чем 200 параметрами. Гибкий Гибкий генератор запросов позволяет осуществлять выборку из картотеки работников по сложному критерию, используя произвольные сочетания параметров. Любые элементы запроса можно использовать в режиме отсроченного ввода значения. Таким образом, обеспечивается гибкость формирования запроса на этапе его выполнения. Имеется возможность сохранения и корректировки запросов. Любой запрос можно использовать в качестве фильтра для... Далее...

Kadrovik (smallnet) 2.00 - Программка «Кадровик» предназначена для учета личного состава воинской части (до полка). Она позволяет вести штат части, учет отпусков л/с, учет военнослужащих состоящих в распоряжении, вести необходимые кадровику данные на л/с, на основании введенных значений давать статистику по личному составу (штатную/списочную численность военнослужащих, список/количество вакантных должностей, женатых, холостых, у кого предельный возраст, у кого заканчивается контракт, кому необходимо новое звание, кто увольняется, кто в отпуске, в распоряжении и т.п.).

АРМ "Директор" 1.0 - Автоматизированная информационно-аналитическая система "АРМ Директор" позволяет: сформировать информационную инфраструктуру учреждения; повысить качество и обоснованность принимаемых решений по управлению учреждением; управлять процесом подготовки и переподготовки педагогических кадров; избавить руководителя от рутины административного труда; сформировать единый информационный ресурс, необходимый для автоматизации процесса управления системой образования в звене “территориальный (региональный) орган управления - учреждение образования“.

Телефонный справочник 1.0 - Программа предназначена для создания и ведения личной базы данных телефонных номеров. Включает информацию: Наименование группы, Ф.И.О., 2 рабочих телефона, домашний телефон, дополнительная информация. Поиск по группе, фамилии, номерам рабочего и домашнего телефонов.

AF Разрешение на работу 1.2 - Программа AF Разрешение на работу предназначена для заполнения и печати бланков необходимых иностранному гражданину временно находящемуся на территории Российской Федерации для устройства на работу. Программа предоставляет удобный пользовательский интерфейс и необходимую функциональность для быстрого и корректного заполнения документов. Печать бланков производится в соответствии с требованиями ФМС МВД РФ. Бланк документа печатаемый программой полностью соответствует огриганал-макету бланка принятому ФМС, кроме того, этот бланк был проверен на системе ввода использующейся сейчас во всех... Далее...

"Orakl-Кадры"("ОРАКуЛ-Кадры") 1.04 - "Система кадрового документооборота и управления персоналом" - мощнейшая кадровая программа под ОС Microsoft Windows 95/98/NT4/2000/ME/XP, охватывающая все аспекты ведения кадрового учета и документооборота. Программа создана при помощи ведущих менеджеров по HR г.С-Петербурга, пользуется популярностью более 3,5 лет. Программа возьмёт на себя все то, что Вам раньше приходилось делать вручную, перебирая "массы бумаги". "Orakl-K" выгодно отличает простота и удобство управления, она универсальна и легка в работе любому пользователю компьютера, как опытному, так и... Далее...

Отдел кадров и ДОУ 2.00 - Программа "Отдел кадров и ДОУ" предназначена для комплексной работы по учету кадров на предприятиях любого размера. Использование оригинальной разработки по экспорту данных в программы семейства Microsoft Office позволили значительно усилить выходные отчетные формы, предоставить возможность их окончательного редактирования. Наличие интерфейса ко всем форматам баз данных, при необходимости, позволит использовать программу в комплексе с любым внешним программным обеспечением. Использование встроенного редактора выходных форм и интерпретатора отчетов значительно упрощает подготовку любых... Далее...

Калькулятор отпусков 1.0 - Калькулятор позволяет быстро расчитать отпуск по любому из параметров: начало отпуска, конец отпуска, продолжительность отпуска, первый и последний рабочие дни. Любой из параметров может быть выбран, как ключевая точка для расчетов. Отпуск расчитывается с учетом праздничных дней, список которых Вы легко можете настроить сами, с помощью удобного пользовательского интерфейса, что позволяет адаптировать калькулятор для стран с трудовым кодексом, подобным российскому, либо для компаний которые иногда могут вносить изменения в список государственных праздников. Также, для некоторых компаний,... Далее...

Почтовые уведомления и конверты 1.1 - Описание разработчика:"Подготовка и массовая печать почтовых уведомлений о вручении, а также почтовых адресов на конверты. Программа будет полезна бухгалтерии и отделу кадров любой организации, а также предпринимателям при отправке налоговых деклараций."

Персонал 2.0 - Оригинальная разработка с использованием БАЗЫ ЗНАНИЙ. Обеспечивается возможность построения любых описаний и запросов. Управление в системе осуществляется на основании приказов. Система интегрируется с MS Word и MS Excel для печати необходимых отчетов. Система "Персонал" предназначена для хранения,поиска, обработки и анализа индивидуализированных описаний отдельных сущностей (личностей, структурных объектов, документов и т.п.). Система "Персонал" может быть использована для решения следующих задач: информационная поддержка кадровых служб предприятия; информационная... Далее...

Парус - Персонал - Простая и удобная система кадрового учета Парус-Персонал предназначена для комплексного решения задач управления персоналом для коммерческих предприятий и государственных учреждений.

Использование системы Парус-Персонал позволяет:

регистрировать в системе анкеты сотрудников с возможностью дальнейшего их вывода на печать;
создавать штатное расписание по сотрудникам с возможностью создания вложенных (подчиненных) подразделений;
вести в системе стандартные кадровые приказы с их автоматической отработкой (например: на прием, увольнение, перемещение, отпуска и др.)... Далее...

Сотрудники предприятия 2.5.6 - База по сотрудникам предприятия. Карточка сотрудника с расширенным личностным и профессиональным учетом. Печать карточки и дополнительных журналов, экспорт в MS Word. Возможность хранения изображений всех необходимых документов. История изменения реквизитов каждого сотрудника. Возможность увольнения. Напоминание по дням рождения и мед. книжке. Расчет отпусков и стажа в организации. Поиск по журналу сотрудников. Печать журнала сотрудников(выборка), экспорт в MS Excel. Архивация, переиндексация базы. Загрузка списка сотрудников из Excel. Требуются библиотеки fox6 - можно скачать на... Далее...

Contract Registry (реестр договоров) 4.1 - "Система учета договорной деятельности предприятия.Система позволяет: Вести информацию о контрагентах и контактных лицах, с которыми осуществляются договорные отношения.Хранить информацию о договорах с контрагентами.Хранить все документы по любому договору в едином месте (базе данных) и иметь быстрый доступ к ним.Осуществлять расширенный отбор, сортировку и контекстный поиск информации.Настраивать пользовательский интерфейс в соответствии с личными предпочтениями.Contract Registry использует архитектуру клиент-сервер и является приемлемым решением как для небольших, так и для крупных... Далее...

АС Служба Кадров 1.2 - АС "Служба кадров" предназначена для автоматизации управления персоналом на предприятиях, в учреждениях и организациях различных форм собственности. Внедряется в отделе кадров (службе управления персоналом) для облегчения и ускорения следующих работ: -ведение личных карточек работников -приём, перевод и увольнение работников -оформление отпусков и командировок -ведение приказов и отчётной документации АС "Служба кадров" обладает следующими возможностями: -хранение всех данных необходимых для форм №Т-2 и №Т-2ГС от 06.04.01 -многопользовательская работа -создание и... Далее...

DWARF-ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО 1.01 - «Отдел кадров» (Система управления документами DWARF) Приложение «Отдел кадров» предназначено для автоматизации учета персонала. Оно обеспечивает многопользовательский доступ к единой базе данных организации, при этом возможна одновременная работа нескольких пользователей с информацией, что позволяет гибко распределять обязанности между сотрудниками (например, регистрация новых сотрудников, модификация информации, поиск, формирование отчетов и прочее). Не исключается и локальный вариант работы. При работе пользователям назначаются права доступа к информации (например, начальник отдела может... Далее...