Кадры Плюс 2.0 - * Ведение базы данных сотрудников организации со всеми необходимыми данными;
* Учет рабочего времени сотрудников . Использование официально утвержденных условных обозначений и кодов Российской Федерации;
* Формирование и печать табелей по формам T-12, T-13, а также печать табеля и статистики за месяц. Учет нерабочих праздничных дней РФ;
* Учет движения сотрудников и ведение кадровой статистики: приемы на работу, переводы на другие должности, увольнения, аттестаци, командировки, профессиональные переподготовки, поощрения, отпуска, присвоения званий/разрядов, повышения... Далее...

Трудовой кодекс Рф 1.0 - Трудовой кодекс РФ в редакции Федерального закона от 29.12.2004 N 204-ФЗ. В формате СНМ.

Учёт кадров 1.50.16 - Программа предназначена для автоматизации учета кадров на предприятии. Личная и служебная информация по каждому работнику представлена более чем 200 параметрами. Гибкий Гибкий генератор запросов позволяет осуществлять выборку из картотеки работников по сложному критерию, используя произвольные сочетания параметров. Любые элементы запроса можно использовать в режиме отсроченного ввода значения. Таким образом, обеспечивается гибкость формирования запроса на этапе его выполнения. Имеется возможность сохранения и корректировки запросов. Любой запрос можно использовать в качестве фильтра для... Далее...

АРМ «Аттестация РМ» - АРМ «Аттестация РМ» предназначен для автоматизации деятельности по аттестации рабочих мест (РМ) по условиям труда и автоматизации ввода результатов аттестации по условиям труда на рабочих местах для решения следующих задач:
* исполнение требований ст. 212 ТрК РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» и Постановления Минтруда РФ от 24.04.2002 «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях»
* необходимость аккумулирования данных по состоянию условий труда на РМ для их использования при расследовании и учете... Далее...

Кадры SB 2005 4.10.20 - Полный кадровый учет: - Ведение личных карточек сотрудников - сведения о работе - состав семьи - расчет выслуги лет - учет отпусков, отгулов, назначений и перемещений, поощрения, нарушения .... - образование, после вузовское образование, повышение квалификации, аттестация, профессиональная переподготовка .... - льготы, материальная помощь... Неограниченное число уровней подразделений и отделов (можно использовать одну базу данных для головного предприятия и его филиалов) Учет претендентов на должности. Учет вакансий. Формирование приказов и записок соответствующих форм утвержденных... Далее...

Программный комплекс "Персонал" 1.11 - ПК "Персонал" предназначен для автоматизации учета кадров в муниципальной, государственной и другой службе, получения различных отчетов о текущем составе работников, формирования штатного расписания и реестра служащих, а также для ведения распоряжений и контрактов по кадрам. ВОЗМОЖНОСТИ: сетевой вариант; ведение картотеки служащих; составление различных запросов к картотеке; сохранение типовых запросов в базе данных; формирование и печать типовых отчетов: штатного расписания, реестра служащих, личного дела служащего и др.; создание собственных отчетов; планирование аттестации... Далее...

Сотрудники организации 2.5.6 - Программа ориентирована на кадровый учет в военизированных организациях. Карточка сотрудника с расширенным личностным и профессиональным учетом. Печать карточки и дополнительных журналов, экспорт в MS Word. Возможность хранения изображений всех необходимых документов. История изменения реквизитов каждого сотрудника. Возможность увольнения. Расчет отпусков и стажа в организации. Напоминания по дням рождения и медицинским книжкам. Поиск по журналу сотрудников. Печать журнала сотрудников(выборка), экспорт в MS Excel. Загрузка списка сотрудников из Excel. - Возможность ведения нескольких баз... Далее...

Триплан-Персонал и Зарплата 2.2 - Программа "Триплан-Персонал" - автоматизированная система управления персоналом. Она позволяет организовать хранение, оперативный поиск, обработку и анализ различной информации. Основные функции системы : * возможность создания структуры предприятия любой сложности и отображения состояния структуры предприятия на любой момент времени; * ведение личных карточек сотрудников; * учет кадровых операций; * ведение штатного расписания и хранение истории его изменений с возможностью его автоматического изменения при выполнении кадровых операций; * ведение табеля учета рабочего времени; *... Далее...

РАБОТА в Екатеринбурге - RIC 16 - Региональный интерактивный справочник поможет работодателям Свердловской области найти хороших специалистов, а соискателям достойную работу. Кроме того с помощью этого справочника можно разместить объявление о вакансии или мини-резюме в известном и популярном в Екатеринбурге симпатичном еженедельнике "ВАКАНСИИ. Екатеринбург".

RINTI Volunteers Demo 1.0 - Программа РИНТИ Volunteers позволяет некоммерческим организациям, использующим труд добровольцев, оптимизировать учет и анализ эффективности их деятельности. Программа позволяет производить автоматический расчет стоимости выполненных работ с учетом стоимости единицы работ и квалификационного коэффициента добровольца. Возможность устанавливать доступ добровольцев к различным видам деятельности. Отличительными особенностями системы являются: - возможность указания допуска и квалификационного коэффициента добровольцев; - выбор вида деятельности по уровню допуска добровольца, расчет стоимости... Далее...

Сотрудники предприятия 2.5.6 - База по сотрудникам предприятия. Карточка сотрудника с расширенным личностным и профессиональным учетом. Печать карточки и дополнительных журналов, экспорт в MS Word. Возможность хранения изображений всех необходимых документов. История изменения реквизитов каждого сотрудника. Возможность увольнения. Напоминание по дням рождения и мед. книжке. Расчет отпусков и стажа в организации. Поиск по журналу сотрудников. Печать журнала сотрудников(выборка), экспорт в MS Excel. Архивация, переиндексация базы. Загрузка списка сотрудников из Excel. Требуются библиотеки fox6 - можно скачать на... Далее...

КАШТАН - кадры и штатное расписание 2003 - Представляет собой сетевую информационно-поисковую систему. Различные функции комплекса можно эксплуатировать на разных машинах, например, выделить кадровую часть, штатное расписание на машину руководителя. Выходные формы являются документами Microsoft Word. Шаблоны, по которым выпускаются выходные документы, соответствуют "Унифицированным формам первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", выпущенного Государственным Комитетом РФ по статистике в 2001 году. Имеет информационные связи с комплексом "SALDO+". Введя один раз информацию о сотруднике в картотеку... Далее...

АС Служба Кадров 1.2 - АС "Служба кадров" предназначена для автоматизации управления персоналом на предприятиях, в учреждениях и организациях различных форм собственности. Внедряется в отделе кадров (службе управления персоналом) для облегчения и ускорения следующих работ: -ведение личных карточек работников -приём, перевод и увольнение работников -оформление отпусков и командировок -ведение приказов и отчётной документации АС "Служба кадров" обладает следующими возможностями: -хранение всех данных необходимых для форм №Т-2 и №Т-2ГС от 06.04.01 -многопользовательская работа -создание и... Далее...

AF Разрешение на работу 1.2 - Программа AF Разрешение на работу предназначена для заполнения и печати бланков необходимых иностранному гражданину временно находящемуся на территории Российской Федерации для устройства на работу. Программа предоставляет удобный пользовательский интерфейс и необходимую функциональность для быстрого и корректного заполнения документов. Печать бланков производится в соответствии с требованиями ФМС МВД РФ. Бланк документа печатаемый программой полностью соответствует огриганал-макету бланка принятому ФМС, кроме того, этот бланк был проверен на системе ввода использующейся сейчас во всех... Далее...

Kadrwin 1.0 - Программа для отдела кадров среднего предприятия,украинизированная. Выполнена на Visual Foxpro 5.0(необходимо наличие библиотек Visual Foxpro 5.0,web.boryspil.net/satl/foxpro.zip) Обрабатывает карточки по форме № П-2. Для нормального запуска укажите рабочую директорию в ярлике программы.В Апреле будет добавлена система поиска.Для персональной подгонки обращайтесь satl@i.com.ua

Экспресс-отчет 1.15 - Универсальная программа подготовки для сдачи отчета в Пенсионный фонд по формату 4.00. Позволяет создавать различные отчеты самостоятельно.

ЛИС 1.1 - Программа учета кадров через интернет. Ввод и редактирование персональных данных, назначений, отпусков и т.д. Формирование очетов.

Вакансии. За минуту создает сайт 2.01 - Новая версия программы позволяет вам за минуту создать сайт с данными о вакансиях!!! Программа Вакансии - это новый, современный дизайн и полное использование возможностей компьютера в представлении видео и аудиоинформации о наличии рабочих мест на предприятиях вашего города. Возможность изменения размеров, написания и цвета шрифта, цвета фона экрана, выделение, используя метафору ярлыка, основной информации и подбор времени вывода записей на демонстрационном дисплее - даёт возможность выбора оптимальных (удовлетворяющие всем эргономическим требованим) настроек, делающих выводимые сообщения... Далее...

Расчёт стажа 1.0 - Программа разработана для помощи кадровикам при расчёте стажа. По записям в трудовой книжке производится расчёт общего и непрерывного стажа сотрудников. Все расчёты, производимые пользователем автоматически сохраняются в базе данных. Таким образом программа представляет собой электронную картотеку трудовых книжек сотрудников. Программа имеет полностью заполненный справочник статей увольнения согласно новому Трудовому Кодексу. Интерфейс пользователя программы интуитивно понятный, и для работы с программой не требуется глубоких знаний по работе с персональным компьютером. Также программа имеет... Далее...

Отдел кадров 5.6 - Удобная программа кадрового учёта, позволяющая автоматически формировать большинство кадровых документов (штатное расписание, приказы, отчёты для ПФР). Основные возможности программы "Отдел кадров": 1. Хранение в базе личных данных о каждом сотруднике. 2. Расчёт общего стажа, непрерывного стажа и стажа работы на данном предприятии. 3. Учёт отпусков согласно нового КЗоТа, вступившего в действие 1 февраля 2002 года. 4. Учёт командировок, отпусков и поощрений. 5. Автоматическое составление штатного расписания. 6. Ведение статистики по предприятию (количество сотрудников, количество... Далее...

Кадры 1 - Программа учета кадров на предприятии

Персонал 4.0 4.0 - РЕАЛИЗОВАНА СПЕЦИФИКА УЧЕТА В ВУЗах. Система Персонального Учета и Анализа "Персонал" предназначена для хранения, поиска, обработки и анализа индивидуализированных описаний отдельных сущностей (личностей, структурных объектов, документов и т.п.). Система "Персонал" может быть использована для решения следующих задач: информационная поддержка кадровых служб предприятия; информационная поддержка муниципальных органов различного уровня; информационная поддержка коллективных органов федерального и регионального уровней, общественных организаций и различных фондов, требующих... Далее...

"КАДРОВЫЙ состав" Корпоративная Система Lite 15 - Система предназначена для предприятий малого и среднего бизнеса, где нет необходимости заполнять сложные формы, такие как Т2 и т.д. Оригинальное представление информации выгодно отличает от других подобных систем, а главное работает в совокупности с другими справочниками и системами под управлением Info-Commanderа. Info-Commander можно найти на этом же сайте (распространяется бесплатно). ВНИМАНИЕ! Справочник (с добавкой RIC) работает под управлением Info-Commander`а. Перекачайте бесплатно Info-Commander с домашней странички разработчика (если у вас его еще нет). Это позволит работать и с... Далее...

Вакансии 2005 2005.3.21 - 1. Ввод карточек работников: * Основные данные: дата регистрации, рег. №, Ф.И.О., срок регистрации. * Личные данные: семейное положение, пол, кол-во детей, дата рождения, № пенс. карточки, ИНН. * Паспортные данные: кем, когда и где выдан, адрес прописки. * Образование: тип образования (среднее-спец., высшее и т.д.), специальность, срок обучения. * Прочие отличия: вид отличия (сертификат, награда и т.д.), дата получения, наименование. * Опыт работ: профессия, срок работы, наименование организации, обязанности. * Искомые профессии: профессия, условия/режим работы, мин. уровень з/п. * Отметки об... Далее...

Кадры АПС 3.0 - Программа предназначена для автоматизации кадрового отдела в государственных учреждениях. Программа полностью поддерживает всю специфику управления кадрами в госучреждениях, содержит множество хранимой информации, необходимой для создания всех форм отчетности, начиная от справки-объективки на сотрудника, анкетой, формой Т2-ГС и заканчивая реестрами государственной службы и отчетом по качественному и количественному составу служащих.

ITWorkTimer 1.1 - Бесплатная программа, позволяющая отслеживать, как Ваши служащие тратят свое рабочее время. Она делает скриншоты мониторов всех работников и позволяет Вам видеть, чем они занимаются без необходимости все время следить за ними из-за плеча, подсчитывает общее рабочее время каждого работника и быстро и объективно рассчитать его зарплату, исходя из индивидуальной почасовой оплаты.

Есть Работа! 1.0 - Есть Работа! - условно-бесплатная программа для автоматической публикации Вашего резюме в интернете по заданному Вами графику.Если Вы ищете постоянную работу - наша программа позволит Вам найти ее в минимальные сроки, будьте уверены, что потенциальный работодатель не пропустит Ваше резюме, оно попадет ему на глаза одним из первых. Если Вы - фрилансер (программист, дизайнер или журналист, это неважно) или регулярно ищете какую-то подработку, то наша программа обеспечит Вас стабильным притоком заказов, и это не будет стоить Вам усилий или потраченного времени.

Учет рабочего времени 1.8 - Программа "Учет рабочего времени" компании ITMaxVision (www.itm-soft.ru) – это удобная многофункциональная программа управления рабочим временем сотрудников предприятия и их заработной платой, с учетом налогов и штрафов. Программа обеспечивает: - Учет времени прихода и ухода сотрудников. Уже в ближайшее время эта возможность будет интегрирована со средствами автоматического считывания информации о местонахождении сотрудника на предприятии с личных электронных карточек-пропусков сотрудников; - Отслеживание перемещений сотрудников по отделам и предоставление наглядной структуры... Далее...

Командировка v.1.0 - Программа предназначена для печати командировочных удостоверений и приказов. Ведется журнал. Возможно занесение от одного до четырех человек в один приказ. Печать пустых бланков.

АС "Служба кадров" 1.07 - АС "Служба кадров" предназначена для автоматизации управления персоналом на предприятиях, в учреждениях и организациях различных форм собственности. Внедряется в отделе кадров (службе управления персоналом) для облегчения и ускорения следующих работ: • ведение личных карточек работников; • приём, перевод и увольнение работников; • оформление отпусков и командировок; • ведение приказов и отчётной документации. Обладает следующими оновными возможностями: • хранение всех данных необходимых для форм №Т-2 и №Т-2ГС от 05.01.04 • многопользовательская работа; • создание и сохранение в... Далее...